„Toto ocenění je hezkým potvrzením námi nastolené cesty a zároveň motivací, nadále v tomto pokračovat“, říká vedoucí personálního oddělení Pollmann Helmut Grobbauer. Značku kvality „Přední zaměstnavatel“, kterou již od roku 2017 uděluje institut Institute of Research & Data Aggregation, obdržel Pollmann poprvé.

Hodnoty společnosti Pollmann jsou přesvědčivé
Celkem bylo prozkoumáno přibližně 87.000 podniků a prostřednictvím kvalifikovaných týmů zabývajících se zpracováním dat, robotů a web crawlerů bylo zanalyzováno zhruba 1,5 milionů dat. U společnosti Pollmann byly do studie zahrnuty hodnoty jako spokojenost zaměstnanců a nabízené benefity.

K tomu se tento dodavatel automobilového průmyslu jako podnik, kde dochází ke vzdělávání, silně koncentruje na podporu mladých talentů. Příkladem toho je program „Fit for International“, díky němuž mají nejlepší učni z ročníku možnost již v mladém věku získat mezinárodní pracovní zkušenosti na zahraničních pobočkách společnosti Pollmann.

Vyznamenání, které garantuje nezávislost
Na rozdíl od samostatných studií je v rámci této podrobné metaanalýzy rozmanitost zdrojů zkombinovaná do celkového přehledu, čímž vznikne komplexní obraz. „To, že zde neexistuje žádná hospodářská motivace, lépe nebo hůře hodnotit některé podniky, je pro nás hlavním aspektem, který zaručuje nezávislost tohoto ocenění“, říká Gerlinde Utter, jednatelka institutu Institutes of Research & Data Aggregation.

Každý použitý zdroj je pečlivě zkontrolován, vyhodnocen a uvážen. Přitom hraje individuální vypovídající hodnota a s ní spjatá hodnota zdroje rozhodující roli. Na závěr intenzivního a víceúrovňového procesu vyhrají podniky, které přesvědčí jako zaměstnavatel svým celkovým balíčkem, nezávisle na velikosti, odvětví nebo ohlasu. O to větší je radost společnosti Pollmann, že patří mezi 1% TOP zaměstnavatelů Rakouska.

Vedoucí personálního oddělení Helmut Grobbauer považuje toto ocenění za „hezké potvrzení nastolené cesty“.

Sdílejte tento článek